Consultor de Nóminas

Nunca ha habido un momento más emocionante para unirse a Vistra. 

En Vistra nuestro propósito es el progreso. Creemos que nuestros clientes tienen el poder de cambiar el mundo y de hacer grandes cosas para el progreso global, y nuestro objetivo es trabajar para eliminar la fricción que surge de la complejidad del negocio global, y ayudarles a hacer crecer su negocio.

Pero el progreso solo ocurre cuando la gente se une y actúa. Y estamos absolutamente comprometidos a construir una cultura donde nuestra gente pueda hacer precisamente eso.

Estamos buscando un Consultor de Nóminas para gestionar la cartera de clientes asignados y ser responsable de realizar tareas generales de nómina para un conjunto de clientes.

Reportando al Director de Nóminas, trabajarás estrechamente con el equipo más amplio de nóminas de la empresa para contribuir al crecimiento del negocio.

El puesto está basado en Barcelona y ofrece trabajo híbrido.

Responsabilidades clave

• Gestionar una cartera de clientes donde serás el principal punto de contacto, escalando cuando es necesario.
• Gestionar, trabajar y controlar todo el ciclo de nóminas, realizando las comprobaciones correspondientes.
• Preparar y gestionar la presentación de la retención anual de impuestos sobre la renta mensual, trimestral y anual (Formularios 111/216/190/296/345).
• Responsabilidad de la preparación y presentación de formularios de la seguridad social de la cartera de clientes asignada (RNT /RLC/CRA).
• Coordinación y preparación de altas (contratos) y despidos.
• Gestión, preparación y control de todo el proceso de cálculo de nóminas de las empresas asignadas.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para cualquier asunto relacionado con los clientes asignados.
• Seguir los procedimientos y procesos de calidad de la empresa.
  
  
  

Competencias y habilidades técnicas

• Capacidad para trabajar en equipo
• Alta capacidad para aprender e interés en los procesos de nómina
• Habilidades organizativas y de planificación
• Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios (capacidad para relacionarse con diferentes clientes).
• Gran atención al detalle
• Habilidades básicas de nóminas
  
  
  

Formación y titulaciones profesionales

• Educación universitaria en Relaciones Laborales o similares.
• Buen nivel de inglés.
• Dominio del español para estar en contacto con la Administración.
  
  
  

Si te entusiasma trabajar con nosotros, te animamos a que te presentes o mantengas una charla confidencial con uno de los miembros de nuestro equipo de Adquisición de Talento. Nuestro objetivo es que este sea un lugar ideal para trabajar donde toda nuestra gente pueda prosperar. ¡Esperamos que te unas a nosotros en este emocionante viaje!